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第十一章星火燎原(1/3)

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第十一章 星火燎原

为警方一直没有找到西狩一盗走的40亿日元,甚至。经提chu来的2000万日元的现金,所以日。:u多人看来,这已经是一起悬案了,而日本的刑事案件侦破率也不到2,多1起悬案并没有什么好奇怪的。

an照一半的情况,这起案件很快就应该淡chu人们的视线,被大bu分人遗忘掉,但是事实并非如此。

也就在警方找到了西狩一与友野和希的尸ti后不久,日本的各大报刊杂志就发表了社论,一些所谓的知名社会学家还在自己的博客,或者是网站上发表了自己的观点。绝大bu分社论与专家都认为,这起案件是日本社会现实问题的一个直接反应。国内的高通货膨胀,chu口收入的降低,日元在国内的严重贬值与日元在国际市场上的升值形成严重的反差,以及经济衰退给整个日本社会带来了一场空前的危机。这也是很多人都相信,这起案件本shen并不是孤立存在的,而是对社会现实问题的直接反应,应该受到各方面,特别是政府与各大企业的重视。

换句话说,有人认为西狩一与友野和希盗取银行与公司ju额款项,是日本社会矛盾碰撞发chu的一颗火星。可是,谁也没有想到,这颗火星最终引发了一场燎原大火,连凌天翔自己都没有预料到,这次事件最后会波及到了日本社会的每一个角落。

就在当月月底,三菱shen钻以警方没有追回被盗资金。而第一劝业银行拒绝额外支付地理由,宣布延迟支付工人的薪酬。三菱shen钻董事会宣布了这一决定的第二天,三菱shen钻的工人在工会的组织下,集ti罢工,并且要求企业立即支付拖欠工资,并且赔偿因为拖欠工资带来的损失。

相对而言,日本与很多西方国家不一样,很少chu现工人罢工这类事情。更不可能动不动就闹工chao。这主要是日本的社会结构。lun理dao德观念。以及日本企业的制度。日本本来就是一个相对封闭地社会,而日本人地dao德观念中,忠君爱国又被演化成了对企业地忠诚。从制度上讲,日本大bu分企业采用的是终生聘用制,即大bu分的日本工人一辈子都在某一家公司工作,除非这家公司倒闭,不然很少有工人tiao槽。也正是如此。日本工人的nuxing是最qiang的,在一些不景气的年成里,就算是企业降低工人工资,也很少引起工人罢工。往往,日本工人都将自己当作了企业的一份子,在企业遇到困难地时候,都要与企业一同度过难关,而不是自谋发展。

不过。现在日本的情况已经相当糟糕了。an照日本国内的调查机构统计。在经济衰退的这三年里,日本已经有三分之一的中小企业破产,虽然bu分破产企业的工人被大企业xi收。有了新的工作岗位,但是仍然有很大一bu分工人失业。去年,日本全国的失业率已经超过了12%,这是战后自90代末地经济大衰退以来,日本历史上失业率最高地一年了。而an照一些人的估计,如果经济形势没有任何好转的话,那么日本今年地失业率有可能突破18%,甚至是20%。

高失业率带来的社会问题相当严重,而日本并没有建立如同西欧某些国家那中极为完善的社会福利制度,加上高地价,高wu价带来的高消费,对绝大bu分日本人来说,失业就意味着破产。去年,日本各大银行一共收到45万多起房屋赎回申请,也就是贷款购买房屋的>:产,无法继续偿还银行贷款。而今年上半年,这个数字就达到了多。换句话说,日本的房产市场已经崩溃了。可是,日本的房产价格并没有降低。

原因很简单,日本有80%以上的房产开发公司集中在了十多个大家族的手里,而且都是这些家族的主要投资项目。如果房产市场完dan了的话,那么这些

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