第06节

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星期二上午十点，叶家福走进了赵荣昌的办公室。

叶家福把他连夜赶chu来的信访反馈件送赵荣昌审阅。反馈件认定未发现信访件反映的问题，附有公安bu门提供的旁证和蔡波个人的说明。“三jutou”已分别签字。

赵荣昌看了材料，没多说，提笔签了“已阅”看得chu他很满意。

市长赵荣昌比叶家福大几岁，个tou偏矮，却从容不迫，气度不凡。赵荣昌话不多，自有独特语言，单看他的办公室就让人gan觉丰富。他的办公室非常整洁，ju大的办公桌台面上，除了两bu电话机，一个翻转台历和一个jing1致笔筒，没有其他零碎，不像叶家福那张桌子上面什么都有，到chu1摊。赵荣昌办公室最特别之chu1还在那墙，除门窗这一面，其他三面全是书柜，ju大的书柜ding天立地，从地板直到天hua板，里边摆满了书，却同他的桌面一样整洁，纹丝不luan。

叶家福问：“市长还有jiao代吗？”

赵荣昌指着沙发说：“你坐会。”

他把手中的笔收起来，跟叶家福聊了几句，聊的却是考he，用蔡波的说法叫“烤火”赵荣昌说叶家福口碑不错，考he中的推荐票不少，但是资历相对浅一些，尽guan实际上也独当一面，毕竟是在市直bu门，很难像蔡波一类县、区基层主要领导一样为人注意。恐怕这一次机会不成熟，还得有耐心。

叶家福说他明白赵市长的意思，请领导尽guan放心。他有自知之明，清楚自己xing格上有缺陷，进取心不足，比较被动，而且时常过于较真，会得罪人。没有赵市长的关心，他走不到今天的地步，所以很gan谢领导，也很满足，不会有更多想法。

赵荣昌说现在到chu1都是会争会抢会钻的，缺的倒是实实在在的人。叶家福这zhong人很难得的，他跟蔡波讲过多次，蔡波要是多几分叶家福的秉xing，那就好多了。

“蔡波的长chu1是能够冲锋陷阵。所谓一将难求，今后我们要开拓局面，特别需要这zhong将才。”

叶家福知dao赵荣昌有所指。赵荣昌是四年多前由省里下来当市长的，此前是省政府副秘书长。赵荣昌言谈很沉稳，chu1事很jian决，包括用人。当年他来时，叶家福是市司法局副调研员，蔡波在区里当副书记，赵荣昌认为二人可用，不避旧日同学之嫌，着力使他俩各升一级，推上重要位子。当时赵其实已经在为未来谋划。yan下他有望接任书记，全面主政，颇有些想法。他认为本市近年发展滞后，局面有待开拓，需要大胆起用一批将才。蔡波是他力推的人员之一。

这里是不是有个“自己人”缘故？赵荣昌水平远比蔡波为高，他从不这么讲。但是他讲“团队jing1神”说推动工作需要he心团队，团队要同心同德，听指挥，能战斗。他qiang调用干bu需要了解干bu，qiang调忠实与可靠，他说蔡波和叶家福秉xing不同，却都有这zhong特质，足以倚重。特别对蔡波，他曾屡次表扬，说以前dao林区工作特别难zuo，拆迁、征地、建设，没有一件办得清楚，蔡波一当区长，敢冲能打，局面彻底改变。虽然上边还有书记，人们有目共睹，一致公认，这几年区里局面的重大改观，基本还是靠他。赵荣昌也提到蔡波推进工作不能不chu2动一些人的利益。因此有些人不想让他上，总想弄倒他，告状不断并不奇怪。

“其中有的不是对他，是对我。认为我不该用他。”赵荣昌对叶家福说“领导层里也有不同意见，你应当了解一些。”

叶家福点tou，说他明白。

他明白赵荣昌不是随意提及，是在把情况以及自己的态度告诉他。领导层里的一些事情相当微妙，不会总是完全一致，人事问题涉及权力安排力量消长，常成为分歧的焦点。赵荣昌点到为止，没有多说，意思很清楚：当前特殊时期，情况复杂多样，举报信要认真查he，却不能授人以柄，影响蔡波的任用，影响赵荣昌的整ti布局。

“蔡波当然也有他的问题，不能轻易放过，还得提醒。”赵荣昌也补了一句。

叶家福还是那句话：“明白。”

赵家昌笑了笑，问叶家福明白什么？叶家福说明白赵市长一番苦心。实话说，拿到赵市长的批示，他觉得拿到一支尚方宝剑，决心抓住机会弄蔡波一下。他对蔡波很了解，不担心其他，只担心女人。小菜这方面不太检点，外

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