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了!不过新都区基层民主建设的总
情况,我已经和李仲彬谈过了,现在很想听麻渝生专门谈谈全委票决的事情。
麻渝生说,全委会票决这个事,是不能就事论事的。如果单讲票决,就讲不到位。实际上它是整个基层政治
制改革当中的一环。这个过程从2001年李仲彬同志提
“
光政府”理念以后,就起步了。到2003年,仲彬书记提
了基层民主政治建设的一系列想法,我们组织
就
照这
想法来
作,来贯彻执行。最初是在学校公选校长。它不是现在公选校长的一般意义,也不是后来我们直选校长的模式,实际上是公开选
和直接选举两
模式结合在一起的
形。后来又推
到直选校长和公推直选书记。这样一路实验下来,到2003年12月7日,就公推直选了第一个镇党委书记——木兰镇党委书记;2004年上半年,又在三十几个行政村试
的基础上,对299个村的党支
书记
行了差额直选。随后我们分四批,到今年3月为止,11个镇的党委书记全
实行公推直选。乡镇这一块
的任用,已经是全新的模式了。
我问,是不是到了这个时候,机关、
门
的任用就成了问题?
麻渝生说,是。
照过去常规的
任用方式,有许多现实生活中遇到的问题没有办法解决。一个最为突
的问题是跑官要官,
睛向上,跑“
”前“晋”这个问题不解决,后患无穷。正好当时也遇到了一个难题。2003年上半年,市上给了我们3个助理巡视员的名额。
照常规的
法,是组织
先提
方案,通过考察,提
建议,上会通过以后,就可以上报。但当时的情况,是只有3个名额,却有14人符合条件,你说报谁,又不报谁?让我们组织
来判断,确实很难。仲彬同志也刚当书记,他就决定在全委会上票决。
据我的观察,仲彬同志是想通过这件事情,来推
接下来要实施的一系列改革。其实
的任用,中央和中组
是有规定的,应该在常委会上票决,县以上的主官要全委会票决,全委会闭会期间,需要征求委员的意见。像我们这样,既是全委票决,又是差额票决,票决的还是助理巡视员的上报人选,这样的事情,中央没有
规定,也没有人这么
过,我们算是第一个吃了螃蟹。
我说,但是你们却
了一件
有开创意义的事情。
麻渝生说,这个确实
有很重要的意义。从这以后,我们逐步在人事制度改革方面
了一些工作。换届后任命的20个局长,我们都
行了票决。接下来我们取消了书记办公会,常委会也只是讨论议题,由全委会来讨论和决定全区的重大事项。我们的
任用也都在全委会上
行票决了。
这就又迈
了一大步。因此我急于知
他们的

法。
麻渝生却
有成竹,他不
不慢地告诉我,在
的任用上,有两个问题是很
的,也是很关键的:一是谁提人选,也叫“初始提名权”;二是怎么票决,也就是表决程序如何设计。
话音刚落,我立即意识到问题的重要
。因为麻渝生提
的两个问题,第一个涉及提名权,第二个涉及表决权,但都涉及程序的公正
问题。对于法治社会而言,程序公正是比实质正义更重要的东西。没有程序公正,就没有实质正义。如果程序
了手脚,有了猫腻,实质正义最终就会是一句空话。看来这位麻
长非同一般。他虽然说话不多,语气平和,神态安闲,却字字句句
到了
位。
麻渝生并不知
我在想什么,他继续往下说。麻渝生告诉我,
照通常的
法,在基层来讲,区县这一级是组织
有什么想法,或者分
的副书记有什么想法,再听听其他领导的想法,
据这些想法商量一个方案,提
最后人选。也就是说,初始人选的提名权,
照规定应该是在组织
。但是在实际运作当中,并不完全是组织
说了算,起码要一把手同意,这个初始提名才能提
来,才能到单位去推荐,才能
行后面的程序。正因为初始提名权很关键,所以我们很多
被提
以后,
了问题。问题
在什么地方?不
在考察这个程序,而是
在初始提名的这个环节。这一块
了问题后,后面的程序再怎么正规,程序再怎么完善,都有问题。因为一个地方的书记说了话,组织
是很难改变的,除非是特别不行的,明显有问题的。但是有些人选在能力方面还不太适应这个工作岗位,
觉不是很好的,这样的初始提名就不好办了。
我
上明白了。他们的改革,一定是从初始提名权
手。
果然,麻渝生告诉我,在李仲彬的倡导下,他们就把初始提名权的问题提
来了。麻渝生说,我们改革初始提名有个过程。最初是让全委会来推荐。持续了一段时间,
觉还有问题,还有不完善的地方,就
一步改
。
我问,现在的
法是什么呢?
麻渝生说,先把空缺的职位通过文件、报纸、电视等形式向全区公示,符合条件的就来报名。报名有一个截止日期,而且规定报名者至少要有四人。
我问,如果不足四人呢?
麻渝生说,就取消这个职位的选
,过一段时间再说。比如政策研究室主任一职,现在就是空缺的,因为当时只有两个人报名。
我又问,不耽误工作吗?
麻渝生说,每个单位都有副职。职位空缺的时候,由副职主持工作。
我再问,如果报名的有四个或四个以上呢?
麻渝生说,先由我们的考评小组对报名者
行资格审查,接着演讲,再由考评小组打分,然后前三名
考察、推荐等程序。
我打住麻渝生,且慢!你刚才说,报名的人,要有四个或四个以上才
行考评,但
考察、推荐、票决程序的却只有前三名。也就是说,考评小组至少要淘汰一个人,是不是?
麻渝生说,是。
我说,那么考评小组也是一个关键或者关
了。如果这里面有猫腻,同样导致腐败。请问考评小组由哪些人组成,他们又如何
行考评?
麻渝生笑了一下说,考评组由七人组成。
党副书记,组织
长,政府一个副区长,人大一个副主任,政协一个副主席,民主党派一人,还有就是职位空缺单位的中层
一个,这样组成一个考评组。
我问,人员是固定的吗?
麻渝生说,
党副书记和组织
长是常任,其他人随机。
我说,哦,两个“常任理事”五个“非常任理事”
我又问,考评方式呢?
麻渝生说,参选人面对考评组成员演讲,考评组成员对参选人的演讲
行打分。演讲的内容包括:他为什么要去担任这个职务,怎么去当?他的思路是什么?他当了以后怎么
?
什么事情?通过这样的形式来考察这个
对这项工作的理解、思路、规划和施政方略。我们考评组经过思考,给他打一个分。
我问,考评组成员每个人都打一个分数吗?
麻渝生说,每个人都打。